加值服務
住戶搜尋
心情貼
直播
感興趣
手機交友
還沒登入愛情公寓嗎?
還沒加入愛情公寓嗎?
馬上進入公寓和
10,546,547
個住戶交朋友~
最新留言
想聊天
對我感興趣
互相感興趣
想約會
逗一下
日記留言
紅包抽抽樂!小資變土豪!
素人也能成為明日之星!
移除此區廣告請加入VIP
檔案狀態:
住戶編號:
1464450
聽
的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
這樣好嗎?~~~新聞一則。
《前一篇
回他的日記本
後一篇》
好毒~~~新聞一則
切換閱讀模式
回應
給他日記貼紙
給他愛的鼓勵
檢舉
檢舉原因
此為詐騙帳號
此為廣告帳號
此為援交帳號
他未滿18歲
此為不雅及騷擾留言帳號
其他
篇名:
其實老闆也不幸福!~~~新聞
作者:
聽
日期: 2011.07.07 天氣:
心情:
不滿老闆 逾7成上班族不幸福
相關內容
放大照片
不滿老闆 逾7成上班族不幸福
(中央社記者吳靜君台北7日電)根據1111人力銀行調查,近7成4上班族對任職的企業感到不幸福,不幸福的主因來自於不認同「老闆/主管作風/企業文化」、「無發展性」和「升遷制度不明顯」。
根據1111人力銀行今天公布的「上班族幸福企業調查」,結果顯示,在職的上班族中有73.68%認為在所任職的企業感到不幸福,若以60分為及格分數來自評任職企業的幸福指數,平均63.4分僅在及格邊緣。
進一步瞭解上班族感到不幸福的主因,有58.26%上班族不認同「老闆/主管作風/企業文化」,53.64%上班族感到「無發展性」,41.6%上班族認為所任職的企業「升遷制度不明顯」。感到不幸福的上班族中,甚至有高達96.5%因而考慮離職。
1111人力銀行發言人張旭嵐表示,老闆的作風決定公司的經營方向和處事風格,台灣傳統職場文化中,領導人較為權威保守,尤其是四、五年級生當家主導的公司,「要求」多於「分享」,讓上班族的幸福感指數僅在及格邊緣。
1111人力銀行設計此問卷進行「上班族幸福企業調查」,自6月23日至7月5日進行網路問卷調查,有效樣本數1105份,信心水準為95%,誤差值為2.95%。1000707
標籤:
瀏覽次數:
63
人氣指數:
1403
累積鼓勵:
67
切換閱讀模式
回應
給他日記貼紙
給他愛的鼓勵
檢舉
檢舉原因
此為詐騙帳號
此為廣告帳號
此為援交帳號
他未滿18歲
此為不雅及騷擾留言帳號
其他
給本文愛的鼓勵:
最新愛的鼓勵
給本文貼紙:
得到的貼紙
得到的貼紙:
給本文貼紙
本日記尚未得到貼紙
這樣好嗎?~~~新聞一則。
《前一篇
回他的日記本
後一篇》
好毒~~~新聞一則
住戶回應
時間:2011-07-08 09:46
她, 44歲,花蓮縣,服務
*給你留了一則留言*
時間:2011-07-08 09:12
她, 62歲,台北市,家管
*給你留了一則留言*
時間:2011-07-07 20:41
她, 99歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*