資訊領域很廣, 一般所謂的本科系通常指資工(資科)或資管.

如果你是電子電機畢業要做RD, 之前在台灣最好的出路($$$)可能是去IC設計做RD.

如果是軟體的RD, 一般本科系是指資工(也有一些數學系的, 因為要搞演算法)

資管人的核心是企業管理, 軟體只是應用面, 跟資工對資訊的觀點還是有差別. 資工系主要核心在資訊技術面, 如系統程式, 韌體Driver等.

可台灣純軟公司很少, 資工人到代理原廠軟體的軟體代理商根本不可能有機會做軟體RD, 去改軟體核心程式. 當然如果你是跑到如德國的SAP公司, 進到SAP技術開發團隊, 那另當別論, 不過難度可能跟登天差不多.

台灣自己土產的具有國際競爭力的軟體公司就真的很少了, 趨勢科技算是比較大的. 這些台灣自己的純軟體公司軟體RD的職缺.

根本不可能養活全部資工系畢業的學生.

你說每家公司不是都有IT職缺? 沒錯, IT的範圍很廣.

一般公司有的網管, AP應用程式, ERP等職, 資工人可以去做, 但其他領域的人一樣可以做.

比如ERP這塊, 強調的是商業流程, 寫程式反而不是最強調的, ERP程式的技術門檻也不高.

資工人在學校一般沒修過五管, 商業流程比不過資管/企管/工管/財務背景.

走網管, 資管人也不會輸資工.

走AP應用程式開發, 這方面更多外系的人, 甚至文科生外面資策會/巨匠上個程式設計課程.

就可以跟你資工搶飯碗, 因為這一類的AP開發也不需要用到什麼高深的演算法和硬體知識, 相對門檻就不高, 資工的優勢在這邊也不明顯.

你說進IC設計公司寫Driver? 問題這類公司都很重視血統, 非四大畢業的大概也很難進去.

本島硬體代工主導的環境造就了軟體人悲催的一代.

不過物聯網的時代, 資工人應該可以出頭了, 因為物聯網所需要的網際網路, 通訊, 智慧IC自動控制, 演算法等技術,

都是資工人比較擅長的一塊, 其他領域的人要切入會有一點門檻, 所以對資工有興趣的學子可以不用疑惑, 早點卡位吧.