你所說的很實際 我也很認同 但以現今社會環境而言 許多人找工作仍有大多數 都抱著"我曾有過類似的經驗" 就來面試他(她)認為自己可以接任的任務 等到接手後吃足了苦頭 才在那邊抱怨東、責怪西的 完全沒有想到是自己能力的不足 這錯...該算在誰頭上呢?
工作有時是無法穩扎穩打的進行的.... 上頭一句話交待下來 不想得罪就得接任 他才不管接的人是否有基礎功存在 能接就接,不能接就走.... 鮮少有老闆願意讓人慢慢摸索的...
^^
是呀~ 不管是做人或是說話 都要委宛一點 不能太直 這樣既不會傷害別人 也不會傷害自己^^