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篇名: 忠言或順言..
作者: 淡影	日期: 2007.04.11　　天氣: 　心情:

身為一個員工裡當不應該與公司的經營方針牴觸..
但是面對現在的一些市場經營方針及趨勢
是否要對公司提出一些建言來順應市場潮流..
我個人覺得這是應該要的..
但是就於職場倫理來講..
董事長所講的就像是聖旨一般..
自己是否要像是"魏徵"一樣提出建言..
似乎要擔很大的風險..如果提出來的並非是順耳的
那就會造成公司主管對自己的負面看法..
所以依照這樣的情況來說..就必須要擬出一個企畫內容
就針對現在的市場機制及公司內部經營管理求得一個平衡點
來進行對上級的一個建議以避免因為社會潮流把公司給吞蝕掉..
這樣可以維繫自己的一個工作位置..避免失業..
*****************************
不過要將自己的一些想法擬成文字
且還要將一些內容比較給寫出來~
那就要去蒐集相關資料及數據
且其優劣點全數進行比較..才可以讓上級了解是否可行
不過遇到一個比較固執的主管或上級..
那自己就要發揮其說服技巧及企劃報告來讓他們認可
就如大家都知道以目前來說
市場物價已經有所波動及調整等..這些都可以當成內容述說
相對等的對於報價也是相同..
一樣物品的成本就是這樣的進貨價
加上人工或是施作的過程也一併列入
加入代管管理費、人事成本費等內容就是所謂的報價..
有了這些內容進行分析..對於上級所想看到的..
就是這樣東西的一個差異比較..
公司想要有多少盈餘..只是個目標!!
如果要以高獲利來說..真的似乎以目前來說有點不大可能
***************************
想想~拉里拉雜的說了一堆..
也只是吐吐心裡的一些殘渣當成壓力釋放點..
現在開始要來構思所謂的企畫內容..
來對上級主管進行報告嚕!!

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