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篇名: 人事啊...人之事...
作者: 淡如清風	日期: 2018.02.11　　天氣: 　心情:

接下部門主管一個月，
當人事逐漸補足的狀況下，
居然有位前朝留下來的同事想離職，
真不知道他是怎麼估算的，
新工作雖然看似很高，其實不然，
因為少估了加班、加薪、公司發展、未來的潛力，
想想要是真的無法留，也不強求。
只能說....
現在工作能有先蹲後跳的人少了！

另外一位，每天準時下班
工作量最少的一個，卻對外宣稱，
工作很操~~~~真的讓我傻眼了..
不過也只打算過完年就請他另謀高就....

相反的是，面試了一個小時候生病造成口語不清的狀況
卻是努力考取Oracle資料庫最高『OCM』的認證
不然要求的薪資還得高出至少20K

看來兩個部門，缺了四個人的人力
我得好好規劃了
[:o#]

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