今天上午與老弟同去桃園大溪和平禪寺祭拜二哥
途中與老弟聊了甚多
聊到台北幾個大學
臺大無美女,政大無處女,師大無富女,輔大出美女
在政大與輔大之間.老弟以過來人分析
政治大學的老師較年輕,許多教職生涯還正在開始
因為年紀輕,經歷淺,還要往上升遷,人脈不會很廣
對於學生要求較多與嚴格
而輔大多的是從公立大學如臺政清交等校教職退休,
轉往私立大學再謀事業第二春之老教授們
原有的月退加上私校的薪資,過得相當寬裕
且於原來的公立學校早已有一定學術地位與廣泛人脈
對於學生要求不會那麼嚴格.
如果是以做學問為目的,政大是首選
如果是以建立人脈,當然輔大優先.
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在職研究所很現實
老弟以某所大學在職教研所為例
曾有某代課老師考入,老弟說他們這群正式老師之同班研究生並不以為然
代課老師應該先考上正式老師,考上之後再來讀比較有實益
讀完教研所,還是代課老師,依舊沒有搞頭.
我笑說,你們教育界也這麼現實…
老弟笑說, 社會就是如此…
我說這我可以理解.
曾有某友人是薦任六職等公務員考上某私校行政管理在職研究所,就曾被面試老師酸.
公職體系最基層的管理職, 至少都是八到九職等以上.如股長、科長,
六職等之公務員頂多是科員位階,能有什麼管理經驗…
老友跟我說這一段時頗覺無奈與無力.
老友被面試老師洗臉,我想某些是基於他的考績很差
連六年都是乙等,認為這個公務員不認真,無發展潛力....
如果某個委任一到三職等的最基層公務員考在職研究所
我會先勸他不如參加高考(或是三等特考),把自己職等提升至少
薦任以上，否則面試時有可能被澈底洗臉….
對於老師或校方而言,在職學生的層級高,可運用資源多, 是力量的擴張。
老弟說我們這個年紀，
應該要多經營對職場未來有助益的師友關係比較實際.
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上午祭拜完兄長之後
趕回臺北,又至新莊進辦公室加班
新莊辦公室附近挺荒涼的,
假日許多店都沒開,居然買不到便當
行政院第一聯合辦公大樓在台北市濟南路
是台北市中心區域
不重要的部會如文化部,客委會,原民會,勞動部等
直接丟到新莊,天龍部會公務員到新北市上班自是不便
至於像我們這種地虎國公務員是沒差,
在辦公室遇到副首長
她也來加班
副首長是前直屬長官
兩年前高升至他機關任副首長
今年本月份調回本機關任副首長
她在工作上要求嚴格,辦案要快.
不喜歡部屬常請假,
還好我不再配屬她,
否則請假都不容易
於現在機關做得有些累了
因為沒有更大發展空間
這一兩年只要有好缺,我會申請他調
當然,是去我想去的機關
9職等平調,專業加给增加3萬元.工作靈活不死板.
最重要是以後有機會派駐國外領美金薪水, 比外交官還多.
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