中間這幾天我的工作內容還是一樣，所以就不交待了。星期四接近下班時間，股東把新業務叫了出去，我想應該是要問她一個多月前一樣約談我的內容吧！只是她也才剛來半個月什麼事情都還搞不清楚，直接找她談是無法問出問題精髓的。回來之後，她說股東隔天要跟我們聊一下天，要我們在十點半在大會議室集合。

隔天，才整理完一些資料就差不多快要十點半了，股東要業務下去買個飲料，我們就到大會議室去『聊天』。內容不外乎是目前手邊執行工作的狀況跟困難處，其實股東說原本我們這個部門原本是不要成立的，是因為對方電信業者的老闆一直要求我們老闆要做，所以我們老闆硬是要接下來，不然我們部門一直沒有業績，光是一個月就要多支出將近30萬的費用。

我聽到30萬真的是有點嚇到，因為我們這三個廉價勞工加起來頂多10萬出頭，如果加上計程車跟一些基本人事費用應該也不會超過15萬，那其他的15萬到哪去了呢？該不會主管加老闆15萬吧如果是這樣的話那也真的是太誇張了。股東還開玩笑的說，如果真的這樣沒起色的話，不然就一個人發我們三個月的遣散費，也好過這樣一直虧下去。助理在那邊大聲鼓掌表示同意，業務只是笑了笑，但我的心情則是很沉重，因為她們根本就還沒融入工作，就算再怎麼對這份工作不滿，也不應該輕易的人家說要解散就解散，一點工作的格調也沒有。

股東有說我老闆的說話態度跟加壓力在我們身上是不對的，他本身也要好好的檢討，還說到上一個工作已經燒掉老闆將近六千萬了，如果他還是不能放下身段來做事的話，這邊也很難有他容身之處。股東後來又說希望我們能找出工作的價值跟快樂，而不是做到累死又沒有績效，最後被公司納入黑名單，他說應該把人放在對的位子才會有對的方向。

他問了業務工作感想，業務是很保守的講，股東不大會問我，因為他知道就算我對老闆再怎麼不滿也不會說出口，雖然他很希望從我口中得到對老闆還有這份工做的評價，但我還是會就工作面來回答他，或許都不是他要的答案，但我覺得今天誰顧用了我，我就有必要幫他留後路，就算今天我走人也沒關係，因為我是喜歡這份工作的。

最後問到助理，她的答案真的是完全讓我傻眼。

『妳覺得妳的工作呢！有什麼話要說的呢？』股東問他。

「我覺得我一直在做雜務，雜事真的很多，而且一直都有臨時插進來的案件，所以做都做不完」她說。

『那妳覺得妳適合什麼樣的工作？』股東又問。

「一直以來我都希望可以做企劃，這間公司還有很多我可以學習的地方」她說。

『所以調部門妳是ok的嗎？』股東問。

「當然ok啊！」她毫不猶豫的回答。

『但是妳一進來不可能從企劃當起，要從基層慢慢做』股東說。

「那ok啊！」她又馬上回答。

『但是基層也是從雜務、sales call開始做起啊！』股東說。

「可以啊！」她又馬上回覆。

『那這邊跟妳原有的工作不是都差不多嗎？』股東說。

「、、、、」她啞口無言了。

我心裡真的是想罵她白痴，妳以為妳是誰啊！連最基本的會議紀錄都做不好了，還想一步登天做企劃啊！連我這個做企劃底的都還不敢說我要做企劃了，真的是翅膀還沒硬就想要飛，這邊的企劃必須是從系統或是業務做起，了解客戶真正需求才能夠寫企劃。明明是當助理，卻以為可以一手掌握全部的方向，自做主張的想要全權做主，這種自大妄為的態度，我覺得股東不是笨蛋應該也知道她的問題在哪吧！

她的問題或許是出在老闆對她出言不遜讓她不開心，這點我懂，但她真的很搞不清楚狀況，不秤秤自己有幾兩重，就說我們都給她雜務做。拜託！哪個人的工作不是從做雜務累積起來的，這種沒大腦的話也說的出來喔！她以為她一來公司就要讓她當決策者嗎？我從頭到尾都不怎麼說話，到是要看看她出多少的糗，雖然她講的很痛快，但我真的把她當傻瓜在看，一個不知天高地厚的女生。

最後股東跟她說，他會幫她跟另一個部門申請調部門，不過要尊重部門主管，所以決定權是在部門主管手上，看她一付開心的樣子，似乎真的非常厭惡我們這個部門一樣，隨便啦！過去那邊也好，至少不用一直浪費時間教一個不長進的人，而且她平日就在那個部門一直拉攏關係，所以她覺得在那邊會比較吃的開吧！但之前我跟那個部門主管討論過，我覺得那個部門要不要留她都還是一個問題呢！

談完後，換我老闆進來報告明年度的計劃。第一次看他講話那麼的保守跟戰戰競競，看了真的是很不習慣，我想到剛剛股東說我老闆已經把電信業者還有所有的客戶都得罪光了，這下子他也要收斂一點了，除了要放下他原有的老闆身段之外，說話也不能那麼的口不擇言，因為他真的得罪太多人了。

整個談話完已經是快一點了，助理跟業務一個說不想吃；另一個說她要先寫會議紀錄，就我一個人自己去吃午餐。回來之後就看著她們兩個開心的要出去吃飯，真是妳個ooxx的。我還是一樣做我的進度追蹤，不能否則的是我的心情一直很不好，我想是受到那談話內容的影響，有幾通電話講的有點語無論次，心情也有點低沉。

我用MSN跟另一端的主管討論工作內容，一轉眼助理跟業務已經出去兩個多小時了，真的是有夠誇張的，我覺得助理應該是想說反正早晚都會走人，所以就拖著業務一起下水，應該是在吃飯的時候在那邊講個不停吧！主管一直要找業務，但我說她們兩個去吃飯了，過了兩個小時，我一兩個人都發簡訊給她們，提醒她們該回來了。過了兩個小時快二十分，才見到她們慢慢的走進辦公室，一坐下來又開始話講個不停。我打電話跟客戶連絡事情，只見她們兩個又與櫃台妹妹一起出去，真的有那麼多話可以講啊？結果一出去又是一個多小時，整個下午都沒有在上班。

後來，我真的忍不住了，用MSN跟主管講這件事，包含業務有意無意說她想離職的念頭，我說我覺得助理有帶壞業務的感覺，但她們私下說了什麼我是不知道的。只覺得兩個人私下不知道在計劃些什麼，只是有意無意的聽到她們說到的一些斷斷續續。主管問我消息真實度有多高？我說我不是很確定，但我說的話她參考就可以了，我只說了助理最近一些我覺得很誇張的事情，其實我也忍很久了只是不說，為了保護她我忍下很多事，但事到如今我沒有必要了，反正有沒有她我都沒有差別，其他的讓主管跟老闆自己去做定奪吧。

一整個悶，把手邊事情處理完就想直接回家，連我很期待的『新月』上檔了，卻提不起興趣去看，我想我遇到低潮了，再過一陣子再看看吧！