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篇名: 休息
作者: 饅頭(我不玩任何任務唷) 日期: 2008.11.06  天氣:  心情:
某天中午跟同事出去吃中餐,聽見很好玩的心得~
不過好像也不算是心得,只能說是一個感覺。

大頭H同事說:『你不覺得我們好像已經上班上很久了嗎?可是其實我們明明只進來上班一個月而已。』

嬌小的L同事問:『是因為我們每天都加班嗎?所以感覺我們好像已經上班上很久了?』

H同事說:『也不是耶!我覺得加班這種事情是還好,大概是因為事情有點多也有些雜吧!不過我也不是很確定,只是覺得就感覺上班上很久了。』

我就開玩笑:『當你感覺累了,就表示一個月的時間差不多到了,可以準備領這個月的薪水了!』

H同事接著說:『也不是說等待著領薪水啦!哈哈!雖然這也是事實,但是至少我們可以把它看成是一種支持我們繼續努力下去的動力。』

努力工作是為了薪水,乍聽之下似乎膚淺,但這是不爭的事實,因為社工不是志工,雖然我們必須秉持志工服務的熱忱也必須帶著社工的專業,但往往還是會遭遇到一些困難之處。

進到機構已經一個月了,經歷了寫方案、製作成果報告、協助經費核銷、帶領實習生、協同領導成長團體、個案工作等等,也參加了全國性的幹事訓練活動、見識到其他各地分會幹事與理事長的能力才幹,許多事情都在這一個月內發生,讓我差點來不及消化與吸收。

發現這個月所經歷的事情不太會使我感覺有挫折,除了個案工作...

當我們懷抱著滿腹的助人熱忱,找出了資源要給予案主協助,但是遇到了案主的被動以及表裡不一,說真的,這對社工來說是一種挑戰與挫折。忽然想起以前接受個案關懷任務時候的心態,到底當時的我是用什麼心情去面對非自願性案主?當時的我期待自己的介入與關懷能讓案主對於這個社會還有自己的家人存有一點溫暖的感覺,這是我當時願意接觸個案的初衷。而現在服務不同的案主群,我一直在思考我要用什麼心態來處理這些狀況?外籍配偶與非行少年,不論是年齡層、需求、處遇,甚至是連帶引發的問題,都是截然不同的!對於我而言實在是很需要用力學習的部份。

我想,我還需要好好努力...加油!期待自己能在工作中得到成就感!
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住戶回應
 
時間:2008-11-07 00:57
他, 51歲,台南市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-11-07 10:14]:

我自己目前是enjoy在其中~
所以應該狀況還好!



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