上一篇日記不是提到,本人工作的某單位"免來啦"!!
結果,因為須通報給本地衛生主管機關,
又有一堆同事急著問:
還有哪個相關單位(企業)受影響?!
因涉及他人的商譽,
且本案例係因同單位有三人得了"A型流感",
非H1N1哦!
才考量該請該單位停五天,
結果呢-----人心惶惶地的情況下,
就有同事在處理時,
可能得面臨法律責任了哦!
本人的主管是負責通報衛生主管機關的,
但他不願將相關互動單位(企業)說出來,
因就算得病者曾在該企業密集地出入,
也不代表該企業真的會被感染,
更何況,
染病者已請了二天假,
雖經證實三人確實得了A型流感,
也不能表示與其相關者皆受影響,
只是要通知其"加強消毒",及"自主管理"!
可是,就有同事在未經查證的情況下,
打電話給我們的配合人員,
通知人家某某單位已停止上班上課.
"確認"與另一公司有密切往來,
請於近兩週勿前往------
結果這個消息害該公司的電話被打爆!!
因為----大家都害怕曾與之接觸者,
皆有被感染的危險......
該公司的人氣急敗壞地來電詢問時,
語氣可能不是很好,
我的主管當下就氣到發飆!!
但對方未說明清楚過程,
未得到我主管的明確答覆時,
馬上派人衝到我的辦公室來"興師問罪"!!
很不幸地,整間辦公室只剩下我!!
於是我站上第一線接受炮轟,
不過,也問出是從哪位同事的口中傳播出去的.
唉!!這些人都沒在看電視,
也不看新聞的哦?!
未經證實,即四處散播不正確的言論時,
即等於=====散播謠言,等於=====毀謗!!
對方可以告我們----那些出口成禍的同事們,
也請他們的法律顧問了,
天啊!!
不過咧,經過本人三寸不爛之舌----其實是說到快半個小時!
才讓對方了解本公司在內部宣達時,
共未告知是與哪些外部單位有關,
那----是該同事"們"個人的行為,
對方還是氣呼呼地,
只好再三向其保證將協助確認,
並請那些同事必須"澄清與更正",
唉!!只要大家說出口之前,
多想想-----出口是否會"惹禍",
應該會比較安全.
送走那兩位火氣大到可以烤乳豬的美女時,
我立即通知我的主管,
他要我別處理,
留著明天由他向我們最高主管報告,
要請那些口無遮攔,空口說"黑話"者----把人抹黑咩!!
明天立即回應及處理.
唉!!
在此,真的感慨啊!!
在此亂世,
人心真的要保持鎮定,
保持不慌不亂,
才不會聞"跡"起舞!沒個影子,就生了個兒子!!
明天,再來看主管們怎麼處置這件事啦!!
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