|
日前閱讀了商週的報導,有關於愛爾蘭競爭力的追蹤報導,
深深的感受到態度對長遠發展的影響力
反思我們的環境,到處瀰漫著批評與挑錯
批評與挑錯本質上並沒有錯,但如果整體環境都是如此,便容易促使人走入"多做多錯,少做少錯"的情境中
一言堂,不容易有創造性的成 ...《看全文》
|
|
回應(1) |
|
|
曾幾何時,每當媒體報導新的年度休假日時,總會引起"小確幸"的言論
總會引起"小確幸"的討論,無論是多的連假怎麼玩或是被公司多坳了的言論
大多是從自身的角度來看待
但從另一個角度來看,即便連假妥善的安排外出休閒,恐怕也很難會有好的休閒品質
從另一群有 ...《看全文》
|
|
回應(2) |
|
|
中國:一個自古至今都在人類歷史占有一席之地的國家與民族
即便經歷了清末至20年前的式微...她還是重新回到令人無法不重視的地位
曾幾何時,台灣過去經濟繁榮的歷程,也在中國大陸過去的15年看到了相似卻更甚於的經濟茁壯
中國遍地充滿了機會,但也充滿了風險 ...《看全文》
|
|
回應(3) |
|
| 剩下甚麼 |
2014-02-18 天氣:  心情:  |
|
突然想起前些日子與友人閒聊時的談話內容
"年輕時,總覺得時間用不夠,太多事想去做且每天都被工作或是家裡的事追著跑,
如今步入中年,卻恍然思考:當退休後,兒女各自發展時,除了內人外...到底剩下了甚麼"
再看看現在的人,不少人不願走出門 ...《看全文》
|
|
回應(11) |
|
|
很有趣的現象,
在未達到一定層級時,多數人總會覺得只要有能力,
總會被看到且先被提拔升遷的一定是自己
然事情總是出乎意料外的變化
心裡開始OOXX,甚或興起他人一定是做了甚麼抱大腿的好事才獲得升遷的
然而,或許部份的昇遷確實是"懂得奉承",但那不 ...《看全文》
|
|
回應(7) |
|
|
或許是文化的不同,或許是供需的不平衡,亦或許是自大的心態
東西文化的差異性常造就了商務上的合作瓶頸.
強調"核心價值"卻又提不出"價值的差異性";
常以數字分析能力見長自居,但遇到價值的差性說明時卻連具體的說明都提不出.
東方人對創作都已大幅提高肯定, ...《看全文》
|
|
回應(5) |
|
|
 |
| 東方太陽的日記本 |
|
| 與您分享 |
|
日記起始日: 2003-11-15
日記總篇數: 34 篇
瀏覽總人數: 24223 人次
收藏總指數: 3  加入我的收藏
愛的鼓勵總數: 16102
貼紙收集總數:
80
|
|
 最新發表日記 |
| 個人日記貼紙排行 |
|
住戶編號:83001
心情: 
上一頁
